Tìm kiếm: cung cầu lao động

Mấy năm gần đây, thị trường lao động tỉnh Hà Nam liên tục ghi nhận những chuyển động mạnh mẽ, đặc biệt trong bối cảnh đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp, dịch vụ và hội nhập kinh tế quốc tế. Quý I năm 2025, các chỉ số về việc làm, số lượng doanh nghiệp mới thành lập hay nhu cầu tuyển dụng lao động đều tăng trưởng tích cực... Tuy nhiên, đằng sau những kết quả đó vẫn ẩn chứa không ít nỗi lo về sự thiếu bền vững của thị trường lao động, về độ vênh giữa cung - cầu lao động, về nguy cơ mất nguồn nhân lực tại chỗ.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tận dụng nhiều cách làm sáng tạo để hoàn thành tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động, góp phần hình thành và phát triển thị trường lao động.

Bắt đầu từ ngày 15/2/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ chính thức khai trương sàn giao dịch việc làm năm 2025. Được dự báo là một năm có nhiều khó khăn trong tuyển dụng lao động đối với doanh nghiệp, tỷ lệ người thất nghiệp khó có thể giảm hơn so với thời gian trước đó, năm 2025 các sàn giao dịch việc làm sẽ là nơi kết nối những hoạt động cung – cầu lao động hiệu quả.

Càng về những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp càng lớn, nhất là những doanh nghiệp FDI. Trong khi doanh nghiệp tìm đủ mọi cách để hấp dẫn lao động thì người lao động, nhất là lao động trẻ lại có tâm lý thờ ơ, hoặc cân nhắc trước những cơ hội việc làm mới. Để giúp doanh nghiệp FDI tuyển dụng lao động, các đơn vị đầu mối, kết nối cung cầu lao động đã có nhiều hoạt động liên kết, mở rộng thị trường, đa dạng hóa các hình thức tiếp cận, giới thiệu việc làm...

Những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã có nhiều giải pháp nhằm kết nối cung - cầu lao động giữa doanh nghiệp với người lao động đảm bảo kịp thời, hiệu quả.

Nhằm thúc đẩy thị trường lao động phát triển đồng bộ và để người lao động có thêm nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) đã thực hiện nhiều giải pháp đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tăng cường thông tin, cung ứng nguồn lao động.

Những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động nhằm tăng cường kết nối cung - cầu để ổn định thị trường lao động tại địa phương. Trong đó, việc đưa các phiên giao dịch việc làm tới tận vùng sâu, vùng xa, tạo điều kiện cho người lao động được tiếp cận thông tin việc làm cho thấy hiệu quả khá tốt.

Những năm qua, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh luôn được chính quyền các địa phương quan tâm thực hiện lồng ghép vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội và đã mang lại hiệu quả tích cực. Nhờ việc triển khai đồng bộ các giải pháp như đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm, quan tâm đến công tác đào tạo nghề… nhiều địa phương đã giữ chân được lượng lớn lao động tại chỗ. Qua đó, không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ) mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Với mục tiêu vừa phòng dịch an toàn, vừa đảm bảo an sinh xã hội, tỉnh Ninh Bình đã triển khai thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Đặc biệt, các ngành chức năng, các địa phương đã tăng cường kết nối cung-cầu lao động, góp phần đưa cơ hội việc làm đến với người lao động, nhất là lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, giúp họ duy trì hoặc chuyển đổi nghề nghiệp, có việc làm thường xuyên ổn định cuộc sống.

Kể từ khi dịch COVID-19 xuất hiện vào đầu năm 2020 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh không ngừng đổi mới cách làm phù hợp với tình hình mới nhằm kết nối cung- cầu lao động, tư vấn để người lao động thất nghiệp học nghề phù hợp để sớm quay trở lại thị trường. Vượt qua những khó khăn do đại dịch COVID-19, từ đầu năm 2021 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã kết nối, giới thiệu để doanh nghiệp tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Phiên giao dịch việc làm được tổ chức vào ngày 3-3-2016 vừa qua là phiên giao dịch đầu tiên sau Tết Nguyên đán Bính Thân. Đã có 18 doanh nghiệp và gần 400 người lao động tham gia vào phiên giao dịch này. Tuy nhiên, mặc dù có tới trên 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng, song chỉ có trên 100 người lao động nhận được việc làm ngay tại sàn, nguyên nhân là do "cung- cầu" lao động vẫn lệch pha.